アテックスグループ
行動規範

アテックスグループは「お客様に感動を与える商品を提供することで社会に貢献し、社員の豊かな生活を実現する。」という経営理念を掲げ、「法令・規制要求」を遵守するとともに、社員一人ひとりが常にA(Act with initiative主体性をもって行動する)、T(Think time value時間価値を意識する)、E(Encourage development 進化を続ける)、X(Expert group エキスパートグループ)を意識し、自社商品およびサービスの提供を通じて、お客様に「Health」・「Healing」・「Happiness」をお届けできるよう、健全な事業活動を推進し、社会一員としての責任を果たすことに努め、持続可能な社会の実現に貢献する企業として、企業行動の原則を以下のとおり定めます。

1. 健全な企業活動の推進と腐敗の防止

アテックスグループは、お客様、お取引先様、地域社会の皆様からの信頼を得ることを第一に考え、日本のみならず、事業とかかわる各国、各地域の関係法令・規制要求事項を遵守し、公正かつ自由な競争を行い、透明な事業活動を行います。
また、あらゆる形態の腐敗防止に取り組み、違法な政治献金、公務員または準公務員に対する贈賄を禁止し、公的部門以外のお客様、取引先様等に対しても、不正な利益を得るために金銭等の利益供与もしくはその約束、申し出をせず、また要求もしません。
アテックスグループは、反社会的勢力(個人および団体)に対しては、不当な要求に屈することなく、毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮断します。

2. 人権の尊重

アテックスグループは、あらゆる事業活動において、児童労働・強制労働を排除するとともに基本的な人権を尊重し、差別待遇を禁止します。

3. 安全で働きやすい職場環境の維持と向上

アテックスグループは事業を行う各国・各地域の法令に則り、従業員の権利を尊重した健全な労働条件の整備および安全で働きやすい職場環境の維持・向上に努めます。また、人事評価制度を導入し、適正なマネジメントにより中長期的に人材育成を進めます。
また、時間単位の有給取得休暇制度、育児・介護休暇制度、ドナー休暇制度などを導入し、多様な働き方を支援する環境を整備することで、従業員の自律的な「ワークライフマネジメント」を促進し、会社の持続的成長と個々人の生活の充実を両立させ、誇りと働きがいを感じられる職場風土をつくります。

4. 安全・安心な製品およびサービスの提供

アテックスグループは、安全性および信頼性にすぐれた製品やサービスを提供し、お客様の生命、身体または財産に損害を及ぼさないよう必要な措置を講じます。また、製品およびサービスに関する安全情報を誠実に提供します。

5. 地球環境の保全

アテックスグループは、温室効果ガスの削減、廃棄物の削減・再利用等の環境保全、汚染の予防等に努め、省エネルギー・省資源、再生可能エネルギーの活用を図りながら、資源循環型社会の実現に貢献します。

6. 地域社会との共生

アテックスグループは、事業を通じて社会に貢献するとともに、公益財団法人、国際医療NGOおよび認定NPO法人への寄付、災害地域への寄付・協力等により、積極的に社会貢献活動を行います。

7. 資産の保全・管理

アテックスグループは、会社の資産(金品、商品、情報、設備、他)については、適切に管理し、不正使用や私的流用を禁止します。
秘密情報については、適切に管理し、許可なく開示、使用する行為を禁止します。他社の秘密情報の入手にあたっては、正当な権限を有する相手様から、正当な手段により入手するとともに、適切に管理し、目的の範囲内で使用します。
個人情報については、関係法令や社内規則等に基づき、不正利用や社外への漏洩等が生じないよう、適正な管理および取扱いをします。
知的財産については、自社の知的財産を適切に権利化するとともに他者の権利を尊重します。 情報システムについては、コンピュータ・ネットワーク上の脅威に対する防御策を講じて、自社および他者に被害を与えないように情報システムを適切に管理します。

8. 情報の開示

アテックスグループは、財務諸表については、法令や企業会計原則、会計基準等に基づき、財政状態および経営成績が正しく表示されるように作成します。
税務申告については、すべての取引において事業目的と事業実態に則した取引証憑書類および税務申告書の作成ならびに適正な税金納付等を徹底し、税務コンプライアンスの維持向上をはかります。
当グループに関する重要情報については、関係法令等の要請に基づき、適切に開示対応します。

9. 行動規範の実行

アテックスグループは本行動規範の実行を経営や事業に関わる重要課題と認識し、経営陣の指導のもと、積極的な取り組みを行います。また、定期的に本行動規範の実行効果を検証し、内規を整備します。

※アテックスグループとは、株式会社アテックス・ホールディングス、その子会社、および株式会社アテックス・ホールディングスが実質的に経営権を有する関連会社をいいます。

株式会社アテックス・ホールディングス
代表取締役社長 原島惠子

制定日:2025年3月7日